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2018华东冶金地质勘查局招聘专业测试实施方案

作者:admin     发布时间:2021-10-24 07:33 点击数:

  华东冶金地质勘查局直属事业单位 2018年公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

  根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于印发2018年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2018〕128号)规定和相关要求,结合华东冶金地勘局直属事业单位实际,2021年高校股票概念有哪些?,制定专业测试及有关工作实施方案如下:

  按照应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数,按3:1比例确定各岗位参加专业测试人员名单,并进行资格复审。资格复审工作有关事项已在华东冶金地质勘查局网站发布。

  专业测试采取结构化面试的方式进行,主要考查应聘人员的综合分析能力、专业理论素养、协调应变能力、处理与解决问题的能力、语言表达能力及举止仪表、潜能等。面试时间为每人15分钟,满分100分。面试人员顺序当日现场抽签确定。面试成绩当场评定并公布。

  2、专业测试地点: 华东冶金地质勘查局机关,地址:合肥市高新区香樟大道与红枫路交口东南角。

  3、参加专业测试的考生须按《专业测试通知书》规定的时间到指定考场参加考试,未按时到达指定考场人员,视为自动放弃考试资格。考生持《专业测试通知书》、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。

  实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,设定专业测试最低分数线分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

  应聘人员最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成(均为百分制计算)确定,省统考笔试成绩、专业测试成绩各占50%(计算公式:(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5)。

  考试最终成绩在专业测试结束后10日内在华东冶金地质勘查局网站向考生公布。

  根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例确定参加体检、考察的人员(如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。参加体检、考察人员的名单等事项在华东冶金地质勘查局网站上及时公布。

  体检由我局统一组织在三级甲等综合性医院进行。体检费用自理。 体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

  考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

  对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘人员名单公示结束,不再递补。

  对体检、考察合格者,由华东冶金地勘局确定拟聘人员,并公示一周。经公示无异议后,按规定将有关材料报送省人社厅核准办理有关手续。对违反公开招聘规定或未能在2018年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书的报考人员,按规定取消其聘用资格。

  根据国家和省有关文件规定,新进人员实行聘用制,须与招聘单位签订聘用合同,并实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。专业测试工作在省人社厅的指导监督下,由华东冶金地勘局按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施。华东冶金地勘局纪检监察部门全程参与监督,并接受社会和有关部门的监督。现场开奖结果最快

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